Paga extra estando de baja por riesgo en el embarazo

Actualizado en diciembre 2022

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Riezgo extra estando de baja por riesgo en el embarazo Si estás embarazada y te encuentras en situación de riesgo, es importante que sepas que tienes algunos derechos especiales.

Uno de ellos es la posibilidad de recibir un pago extra durante el período en el que estés de baja laboral por riesgo en el embarazo. Este pago es conocido como prestación por riesgo durante el embarazo y se trata de una cantidad adicional a la prestación por incapacidad temporal que puedes recibir en caso de que tu médico determine que debes ej o suspender tu actividad laboral por motivos de salud. Para poder optar a esta prestación, debes cumplir algunos requisitos.

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En primer lugar, debes tener un contrato laboral en vigor y estar afiliada a la Seguridad Social. Además, debes haber informado de tu situación al empresario y haber presentado, estsndo caso de ser solicitado, la correspondiente certificación médica. El pago de esta prestación se iniciará en la fecha en la que se haya producido la suspensión o reducción de la actividad laboral.

La cuantía a percibir es equivalente al 100% de la base reguladora correspondiente a la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Es importante destacar que esta prestación riessgo concede únicamente durante el período de baja por riesgo durante el embarazo y no se puede pedir después del parto. Además, el tiempo de duración de la prestación es variable y depende del tiempo que dure la baja, así como de los días cotizados que tengas acumulados. En resumen, si estás embarazada y en situación de riesgo y necesitas reducir o suspender tu actividad laboral, es importante que conozcas tus derechos y solicites la prestación por riesgo durante el embarazo.

Paga extra estando de baja por riesgo en el embarazo

Si tienes dudas o necesitas más extta, no dudes en consultar a expertos en el tema como tu médico o la Seguridad Social.

Requisitos para la prestación por riesgo durante el embarazo


- Tener un contrato laboral en vigor.
- Estar afiliada a la Seguridad Social.
- Haber informado de la situación de riesgo al empresario.
- Presentar certificación médica.

Pago de la prestación por riesgo durante el embarazo


- Se iniciará en la fecha de suspensión o reducción de la actividad laboral.
- Equivale al 100% de la base reguladora por incapacidad temporal.
- No se concede después del parto.
- La duración de la prestación es variable.